0771-2094277
一、單位情況簡介
南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁院是南寧市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：處理本市勞動(dòng)人事爭議案件及外地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)委托處理的勞動(dòng)人事爭議案件；指導(dǎo)市屬五縣一城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議專、兼職仲裁員培訓(xùn)工作；組織宣傳勞動(dòng)人事爭議仲裁法律、法規(guī)，開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。
二、招聘崗位人數(shù)
辦公室文員1名。
三、應(yīng)聘人員必須具備以下條件
（一）未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰，品行端正，誠實(shí)守信，能吃苦耐勞；
（二）大專及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)；
?。ㄈ┳栽笍氖聞趧?dòng)人事爭議仲裁院辦公室文員工作一年以上，沒有違法違紀(jì)行為；
?。ㄋ模┠苁炀氄莆沼?jì)算機(jī)文字輸入及文檔編輯技能，具有一定文字組織能力和聽力理解能力；
?。ㄎ澹┲泄颤h員優(yōu)先；
?。┠挲g在30周歲以下（即1988年11月13日以后出生）。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2018年11月14日-11月19日
2．報(bào)名方法：應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表（表上需粘貼電子照片）發(fā)送到指定郵箱，郵箱地址：nnldzyzcy@126.com。
?。ǘ┐_定測試名單
根據(jù)報(bào)名情況確定計(jì)算機(jī)漢字輸入技能測試人員名單后，我院將電話通知符合條件人員參加測試。應(yīng)聘人員務(wù)必如實(shí)提供相關(guān)材料，材料與實(shí)際不符者，取消測試資格。
?。ㄈ?yīng)聘測試及面試
應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷證、報(bào)名表等材料原件和復(fù)印件各一份參加計(jì)算機(jī)漢字輸入技能測試（測試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)操作及文字錄入技能）。測試合格者，我院電話通知應(yīng)聘人員參加面試。面試內(nèi)容：我院領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘者面對面溝通交流，增進(jìn)雙方了解，考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度。
根據(jù)計(jì)算機(jī)漢字輸入技能測試和面試談話情況，綜合考慮應(yīng)聘者與崗位的匹配度，并征求應(yīng)聘者意愿，確定擬聘用人選。
?。ㄋ模w檢
組織擬聘用人員參加入職體檢，體檢費(fèi)用先由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄎ澹┖灱s
我院與體檢合格者簽訂一年期勞動(dòng)合同。
本次招聘人員不屬于事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。聘用后的工資待遇按照南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即新聘人員二年內(nèi)工資為2800元/月（扣除個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”部分后，月實(shí)發(fā)工資約為2200元左右），由基本工資和績效工資兩部分組成。
本簡章未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系人：覃贊清 電話:5679471)
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