0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
負(fù)責(zé)網(wǎng)報(bào)材料、實(shí)地測(cè)評(píng)、入戶調(diào)查、綜合協(xié)調(diào)等工作，聘用制崗位10人。
三、招聘條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有一定的人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力,會(huì)電腦操作；
?。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下，（如有工作經(jīng)驗(yàn)，年齡科適當(dāng)放寬到40周歲以下），不限男女；
?。ㄈ┚哂腥罩拼髮Ｒ陨衔幕潭?，不限專業(yè)；
?。ㄋ模?fù)原退伍軍人優(yōu)先；
（五）以下技能條件符合一條以上者：
1.擅長(zhǎng)新聞及公文寫作，文字功底好，熟練掌握Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；
2.熟悉（新聞?lì)悾z影、攝像及相關(guān)儀器使用；
?。┓蠗l件的中國(guó)共產(chǎn)黨員在同等條件下優(yōu)先考慮；
?。ㄆ撸┓蠗l件的臨桂區(qū)聘用人員在同等條件下優(yōu)先考慮；
（八）有下列情形之一的對(duì)象不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)治安處罰或刑事處罰的；
2.被原單位辭退或開(kāi)除的；
3.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
四、工資待遇
按臨桂區(qū)人民政府聘用人員待遇確定：基本工資2200元/月,繳納五險(xiǎn)一金。
五、招聘步驟
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
在臨桂區(qū)人民政府網(wǎng)站、《今日臨桂》報(bào)刊、臨桂電視臺(tái)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2018年11月2日— 11月12日。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間由公告之日起至
2018年11月13日，逾期不再報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)將《臨桂區(qū)2018年招聘聘用人員報(bào)名表》及身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件發(fā)送至電子郵箱：lgxcb5592507@163.com，聯(lián)系電話：0773-5592507。
（三）資格審查
臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部聘用制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)應(yīng)聘者的有關(guān)證件、填寫的表冊(cè)中有關(guān)內(nèi)容、照片進(jìn)行審查。審查合格者進(jìn)入下一程序。
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采取筆試加面試或者直接面試。
1.當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)1：5的比例，則需進(jìn)行筆試，并由筆試成績(jī)高低按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
2.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)1：5的比例，則由臨桂區(qū)組織相關(guān)人員對(duì)招聘對(duì)象的工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況進(jìn)行直接面試。綜合成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取，確定聘用對(duì)象。
3.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)待定。
?。ㄎ澹┐_定考察及體檢人選：召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，按1:1比例確定考察人選。
（六）政審：由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，到擬錄用者單位或居住社區(qū)、村委或畢業(yè)院?？疾?，并出具考察意見(jiàn)。
?。ㄆ撸╀浻茫焊鶕?jù)考察和體檢結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定錄用人員名單。
?。ò耍┕句浻萌藛T名單：在臨桂區(qū)人民政府網(wǎng)站、《今日臨桂》報(bào)刊、臨桂電視臺(tái)公布公示擬聘用人員名單。
（十）簽訂聘用合同：經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員應(yīng)在1周內(nèi)日?qǐng)?bào)到入職，用人單位與應(yīng)聘者簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月（試用期工資為2000元）。
六、招聘人員工作紀(jì)律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消其考試、聘用資格。
?。ǘ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷亍⑨咚轿璞祝瑢?duì)招聘工作造成損失者，由有關(guān)部門按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
中共桂林市臨桂區(qū)委宣傳部
臨桂區(qū)創(chuàng)城指揮部辦公室
2018年11月2日
