備注：1.學(xué)科帶頭人條件：具有博士學(xué)位及高級職稱，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬至博士學(xué)位、副高級職稱或碩士學(xué)位、正高級職稱。2.學(xué)科帶頭人的待遇：給予50萬元安家費(fèi)（稅后），具有博士學(xué)位的待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定就高不就低。

　　二、博士招聘計(jì)劃：

　　備注：

　　一、醫(yī)師必需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，初級職稱持有規(guī)培證。

　　二、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、博士引進(jìn)待遇：（一）工資、獎勵性績效：工作后按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級別的工資、獎勵性績效。（二）安家費(fèi)：醫(yī)院對引進(jìn)的博士給予安家費(fèi)30～90萬元。既有博士畢業(yè)證又有博士學(xué)位證的博士，簽訂工作協(xié)議，報(bào)到上班后，給予50萬元安家費(fèi)（稅后）；只有博士學(xué)位證的，簽訂工作協(xié)議，報(bào)到上班后，給予30萬安家費(fèi)（稅后）。原則上安家費(fèi)一次性發(fā)放。對于特別優(yōu)秀的博士，每具備下列1項(xiàng)條件，可增加10萬元安家費(fèi)：（1）五年內(nèi)（2018年博士招聘報(bào)名截止時間往前推算5年）主持并完成1項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目，通過相應(yīng)主管部門驗(yàn)收，并取得一定科研成果；或主持并完成2項(xiàng)省部級科研項(xiàng)目，通過相應(yīng)主管部門驗(yàn)收，并取得一定科研成果；（2）五年內(nèi)（2018年博士招聘報(bào)名截止時間往前推算5年）獲得1項(xiàng)國家級科技進(jìn)步獎獎勵（排名不限，以證書為準(zhǔn)）；或獲得1項(xiàng)省部級科技進(jìn)步獎獎勵（排名第1）；或獲得2項(xiàng)省部級科技進(jìn)步獎獎勵（其中一等獎排名第2～第7，二等獎排名前5，三等獎排名前3）；（3）以第一作者、獨(dú)著、通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇，以檢索證明為準(zhǔn)、分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中科院JCR大類分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)（須在2018年博士招聘報(bào)名截止前發(fā)表）；（4）以第一完成人獲得2項(xiàng)及以上國家發(fā)明專利授權(quán)并被開發(fā)轉(zhuǎn)化、且每項(xiàng)成果年產(chǎn)值1000萬元以上，或者以第一完成人獲得1項(xiàng)國家發(fā)明專利授權(quán)并被開發(fā)轉(zhuǎn)化，且成果年產(chǎn)值2000萬元以上（須在2018年博士招聘報(bào)名截止前發(fā)表）。（三）一次性給予3～10萬元的科研啟動經(jīng)費(fèi)。（四）對于特別優(yōu)秀的博士，到醫(yī)院工作后，可以優(yōu)先推薦參加高級職稱評審。（五）配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷及以上人員可以安排醫(yī)院工作，配偶具有大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員可協(xié)助推薦工作。（六）子女上幼兒園、中小學(xué)問題，醫(yī)院可協(xié)助解決。（七）醫(yī)院安排面試期間，南寧市區(qū)以外應(yīng)聘人員，可以報(bào)銷國內(nèi)來往交通費(fèi)、1～2晚的住宿費(fèi)。如是兩院院士、長江學(xué)者、國家杰出青年、國家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家、省部級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人或?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人、博士指導(dǎo)老師等高端人才，待遇從優(yōu)，具體面談。

　　三、碩士及以下學(xué)位人員招聘計(jì)劃：

　　備注：1.醫(yī)師必需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，初級職稱持有規(guī)培證。2.有臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　有意報(bào)名者，請將個人簡歷（學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、身份證復(fù)印件，并附個人彩色近照1張）至人力資源部，擇時面試。

　　醫(yī)院地址：廣西南寧市華東路10號

　　聯(lián)系人：李老師、鄭老師、馬老師

　　電話：0771-2188258 郵箱：gxrkrs@163.com

　　廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院

　　2018年10月23日