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    柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院2018年第二批公開招聘工作人員簡章

    作者:志公教育     來源:柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)     時間:2018-10-12 09:07:13     閱讀:

      為確保招聘工作順利,滿足醫(yī)院發(fā)展需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政人〔2006〕69號)以及人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件精神,結合醫(yī)院2018整體發(fā)展規(guī)劃,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院2018年第二批公開招聘工作人員有關事項公告如下:
      一、招聘人數(shù)及要求
      本次招聘相關崗位工作人員7名。
      二、應聘人員的基本條件
      (一)遵守國家法律法規(guī)。
      (二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有良好的政治素質、思想素質和職業(yè)道德。
     ?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A理論、專業(yè)知識和工作技能。
     ?。ㄋ模┚邆湎鄳膶W歷和學位,各專業(yè)技術崗位須取得相應的執(zhí)業(yè)準入資格和專業(yè)技術資格。
     ?。ㄎ澹┚哂姓B男袓徫宦氊煹纳眢w條件,能適應擬任崗位所需的身體條件。
      (六)具備應聘崗位所需要的其他條件,具體崗位要求見附件1。
      三、招聘程序
     ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審核
      1.報名時間:從發(fā)布之日起至2018年10月31日止。應聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名,填寫《柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院應聘人員報名表》詳見附件3,以電子郵件方式(郵箱:zxy2633982@126.com)、郵寄或直接到我單位人事科報名(柳州市高新南路12號)。
      2.報名所需材料:《柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院應聘人員報名表》,同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。提供本人身份證、戶口本、與本專業(yè)相關畢業(yè)證和(或)學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關專業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)證及崗位要求的相關材料原件和復印件各1份,審核完退回原件。資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應聘資格。
      3.面試通知:醫(yī)院綜合應聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數(shù)1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。
     ?。ǘ┘忻嬖?、考核
      1.面試考核時間:另行通知。
      2.面試考核地點:柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院。
      3.集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試(僅限臨床醫(yī)師)、綜合面試等。筆試考試合格分數(shù)線為60分,操作技能考試合格分數(shù)線為80分。集中面試總分實行100分制,其中非護理專業(yè)筆試占40%(臨床醫(yī)師筆試占20%、操作成績占20%),綜合面試成績占60%。應聘人員筆試、操作技能考試均合格后方有資格進入綜合面試。
      原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定初步面試人選,達不到面試比例的,原則上應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的,經(jīng)醫(yī)院院長辦公會同意方可進入面試程序。
      4.考核:面試結束后,根據(jù)招聘崗位的性質和特點,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人員。主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查。
     ?。ㄈw檢
      依據(jù)招聘職位人數(shù),按考核合格者總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺,根據(jù)應聘者總成績從高分到低分依次遞補或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的,可在結果公布7日內申請一次復檢,復檢將在第三方有公考體檢資質的三級醫(yī)院進行。
      (四)報院長辦公會審批。按考核結果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,報醫(yī)院院長辦公會集體研究決定。
      (五)公示。根據(jù)考試、考核、體檢結果,經(jīng)醫(yī)院院長辦公會議研究確定擬招聘人員,報柳州市人力資源和社會保障局、柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院微信公眾號及院內公示欄進行公示。公示期7個工作日。
     ?。┢赣?。 經(jīng)公示無異議的,將按程序上報柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、柳州市人力資源和社會保障局審核備案。并按規(guī)定辦理聘用審批、進編手續(xù)。
      四、待遇
      享受國家、自治區(qū)、柳州市規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇。
      五、紀律監(jiān)督
      (一)應聘人員提供的材料必須真實可靠,包括成績單、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、規(guī)培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員,取消其考試或聘用資格。
     ?。ǘ┍敬握锌脊ぷ鲊栏癜凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開招考程序、公開招考結果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員及招聘單位工作人員,嚴格按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。 具體招聘辦法由柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
      招聘聯(lián)系人:秦老師、張老師。聯(lián)系電話:0772-2633982。
      公開招聘工作監(jiān)督舉報電話:0772-3805307(紀檢監(jiān)察室)。
      附件:
      柳州市中西醫(yī)結合醫(yī)院
      2018年10月11日

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