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    2015年廣西河池環(huán)江事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才17人

    作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2015-03-02 11:58:35     閱讀:

       根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》(河人社發(fā)〔2015〕1號)文件精神,經(jīng)河池市人力資源和社會保障局審核批準,現(xiàn)將環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下: 
    一、招聘人數(shù) 
    環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員17人,其中教育類8人,綜合類9人。 
    二、招聘范圍和條件 
    招聘范圍和條件詳見《環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。 
    三、招聘方式
    (一)教師類先采取雙選會招聘方式招聘,尚有空缺崗位的再采取現(xiàn)場報名的方式招聘。 
    1.雙選會招聘方式 
    由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)組織的人才招聘會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、筆試、面試。 
    2.組織現(xiàn)場報名招聘方式 
    進行雙選會招聘后剩余的空缺職位,由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進行組織招聘,報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進行。 
        (二)綜合類先采取組織現(xiàn)場報名的方式招聘,尚有空缺崗位的再采取雙選會招聘方式招聘。 
         1.組織現(xiàn)場報名招聘方式 
    由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現(xiàn)場報名方式進行組織招聘,報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現(xiàn)場招聘辦法進行; 
    2.雙選會招聘方式 
        由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)組織的人才招聘會,對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。 
    四、招聘會時間和地點 
     1.雙選招聘會時間和地點 
    (一)教師類:2015年3月上旬在廣西師大校園內(nèi)舉行; 
    (二)綜合類:具體時間待定。
     2.組織現(xiàn)場招聘時間和地點 
    (一)教師類:2015年2月1日至3月5日在招聘單位環(huán)江高中辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定; 
    (二)綜合類:2015年3月1日至4月15日在有關(guān)招聘單位辦公室報名、資格審查,面試、體檢地點待定。 
    五、報名要求 
    (一)報名人員持身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份。 
    (二)應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。 
    (三)報名人員須填寫《河池市2015年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(一式三份),近期一寸同底免冠彩色照片3張。
    由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查。 
    六、面試 
    ㈠雙選會招聘面試方式
       (1)教師類面試方式
        雙選會招聘先進行筆試,面試時間、地點待定。
    1、綜合素質(zhì)筆試。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當,要求在兩小時內(nèi)完成。
    2、采取課程試講和提問回答兩部分。
       (2)綜合類面試方式及內(nèi)容
     雙選會招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查,確定參加面試人選。面試時間、地點待定。 
    ㈡組織現(xiàn)場招聘面試方式 
    ⑴教師類面試方式
      采取現(xiàn)場報名,進行資格審查,確定參加筆試人員。面試時間、地點待定。 
       (2)綜合類面試方式及內(nèi)容 
    綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。 
    面試成績實行百分制,60分為合格。 
    七、體檢 
    招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公考錄用體檢通用標準,在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進行,體檢所需費用由體檢對象承擔。 
    體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。 
    八、考核 
    體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用??杖泵~報經(jīng)市人社部門批準后,在面試合格人員中,從高分到低分等額遞補。原則上,2015年6月30日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
    九、報批 
        根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果,將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會保障局審批后,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。  
    十、招聘監(jiān)督 
    招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。 
    環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637,監(jiān)督電話:環(huán)江毛南族自治縣人力 
    資源和社會保障局紀檢組:0778—8823928。
    附件: 
    1.個人承諾書.doc
    2.報名登記表.xls
    3.環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃表.xls
    4.環(huán)江縣2015年參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls
     
     
            環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會保障局    
                     2015年1月27日 
     

     

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