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作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤柹脑O計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
管理培訓生計劃的目標
培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。
管理培訓生的培養(yǎng)方式
1、“2+3+N”。2年分行輪崗，3年總行專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務及工作流程；
2、資深專家指導課題研究，立足行業(yè)前沿；
3、境外機構跟崗學習，擴展國際視野；
4、行外金融機構派出交流，跨界投商行一體化；
5、管理崗位掛職鍛煉，提升領導力；
6、專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；
7、管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
管理培訓生計劃的特點
1、全面的業(yè)務學習；
2、縱深的課題研究；
3、前沿的創(chuàng)新項目；
4、人性化的管理方式 ；
5、開放的工作氛圍 ；
6、廣闊的成長空間 ；
7、打造個人品牌，提升人力資本。
招聘要求
1、 管理培訓生（公司金融方向）（零售金融方向）（投行與金融市場方向）
工作地點：深圳（輪崗地：深圳、北京、上海、廣州、武漢、蘇州、南京、天津和重慶）
學歷：國內(nèi)及海外重點院校碩士研究生
專業(yè)：不限專業(yè)
生源地：不限
2、 管理培訓生（資產(chǎn)管理方向）
工作地點：深圳、上海
學歷：國內(nèi)及海外重點院校碩士研究生
專業(yè)：不限專業(yè)
生源地：不限
3、 管理培訓生（FinTech方向）
工作地點：深圳（在總行部門或信用卡中心參加項目輪崗）
學歷：國內(nèi)及海外重點院校碩士研究生
專業(yè)：IT、數(shù)理類相關專業(yè)
生源地：不限
應聘素質(zhì)
1、誠信踏實，持之以恒；
2、崇尚專業(yè)，專注自律；
3、積極樂觀、抗壓性強；
4、團隊協(xié)作，善于思考；
5、拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學習。
招聘流程
1、簡歷投遞（8月21日-10月1日）
2、校園宣講（9月）
3、簡歷篩選（10月上旬）
4、統(tǒng)一筆試（10月21日）
5、一面（10月中旬）
6、多輪面試（10月底開始，陸續(xù)在北京、上海、武漢及廣州4個城市開展）
溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關注招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站及“招商銀行招聘”微信招聘平臺。
12月將在深圳舉行海外留學生專場招聘，簡歷投遞截止時間12月1日，筆試時間為12月23日（周日），歡迎海外學子參加。
