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一、進入體檢和考核人選。
根據(jù)招聘崗位名額，按照考試總成績（總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%），從高分到低分按1:1的比例確定進入考核和體檢人選（人選名單詳見附表）。
二、2018年8月為考核和體檢階段（具體時間以電話通知為準）。
1. 考核工作
考核工作由欽南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進行。
2.體檢工作
體檢工作由欽南區(qū)人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實施。
考核中出現(xiàn)不合格者或資格復(fù)查不合格者、體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績高分到低分依次遞補確定考核、體檢人選。考核、體檢環(huán)節(jié)考生自愿放棄的，不再遞補考核、體檢人選。
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欽南區(qū)人力資源和社會保障局
2018年8月3日
