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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、桂林市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）精神，桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心決定公開招聘編外工作人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位的基本條件
（一）年齡性別。年齡在20周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截止2018年12月31日），男女不限；
?。ǘ┯辛己玫恼嗡刭|(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用電腦。身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有全日制大專以上文化程度，共招聘5人，專業(yè)不限，職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心2017年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）；
三、工資福利待遇
工資待遇參照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號）的標(biāo)準(zhǔn)，單位購買“五險(xiǎn)一金”。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2018年7月4日至7月14日，符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，須填寫《桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心2018年直接面試公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）并以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱，聯(lián)系電話：0773-3836697，電子郵件：gltdcb@163.com。
（三）資格審查。資格審查時(shí)間2018年7月15日至2017年7月22日，由桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后確定面試人員名單。
?。ㄋ模┟嬖?。面試時(shí)間2018年7月27日，面試由桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心組織。面試地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)雉山路72號桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心四樓會(huì)議室。面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報(bào)名人員需提交如下材料：1、個(gè)人身份證明原件及復(fù)印件（一式三份）；2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件（一式三份）；3、個(gè)人各類榮譽(yù)證書等。
?。ㄎ澹┢赣?。
桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心根據(jù)招聘面試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘用人員名單。擬聘用人員提供我單位指定醫(yī)院的體檢合格報(bào)告。體檢未通過者按面試得分高低順序遞補(bǔ)，聘用試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的簽訂正式聘用合同。
桂林市土地儲(chǔ)備交易管理中心
2018年7月2日
