0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
宜州區(qū)法制辦公室秘書(shū)助理1名，屬行政輔助類人員。
三、招聘崗位條件
?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)前科，無(wú)違法違紀(jì)行為，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
?。ǘ┐髮?含大專)以上文化程度，法律類、文秘類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類等相關(guān)專業(yè);
?。ㄈ┠挲g為18周歲以上，35周歲及以下(1983年3月23日-2000年3月23日期間出生);
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
四、招聘程序
招聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行，經(jīng)面試、考察、體檢合格后擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)需提供填寫(xiě)好的報(bào)名表（見(jiàn)附件），并貼好近期免冠2寸彩照，攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一份到宜州區(qū)法制辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜州區(qū)法制辦公室（辦公地點(diǎn)：宜州區(qū)區(qū)直單位第一辦公區(qū)501室）
3.報(bào)名時(shí)間：2018年3月23日至2018年3月30日
?。ǘ┟嬖嚰绑w檢
1.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，由宜州區(qū)法制辦通知其本人參加本次招聘的面試（具體面試時(shí)間另行規(guī)定）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。
3.面試合格后按招聘人數(shù)1∶1的比例，面試分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
（三）考察及聘用
根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并在用人單位和宜州黨政網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)報(bào)人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和編制部門(mén)備案，由宜州區(qū)法制辦統(tǒng)一按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定勞動(dòng)合同；不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。勞動(dòng)合同期限為一年，合同期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和薪酬待遇
1、按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法繳納養(yǎng)老金、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、受聘用的工作人員工資本科學(xué)歷為2500元/月，大專及以下學(xué)歷為2300元/月。人員工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（即“五險(xiǎn)”），不含單位繳納的“五險(xiǎn)”。
六、其它
招聘咨詢電話：0778-3188339（宜州區(qū)法制辦公室）
招聘工作監(jiān)督電話：0778-3188029（宜州區(qū)人事和社會(huì)保障局）
河池市宜州區(qū)法制辦公室
2018年3月23日
