0771-2094277
一、招聘職位和范圍
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區(qū)委管理領導班子的區(qū)直屬企業(yè)正職領導1名。
（二）招聘范圍
面向貴港市公開招聘，招聘范圍為貴港市內(nèi)符合招聘條件具有國有企業(yè)或民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。
二、招聘條件
1.遵規(guī)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備履行職位職責所必需的專業(yè)知識，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和領導能力；
2.具有大專及以上學歷；
3.年齡在45周歲以下（1973年2月28日后出生）；
4.有3年以上相關工作經(jīng)歷；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.有下列情形之一的人員不受理報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；受處分期或者未滿影響期限的；近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不確定等次的；公考和參照公考管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任職務的情形。
三、招聘步驟和時間安排
?。ㄒ唬﹫竺?018年2月12日至2月28日）
報名人員可直接到區(qū)公招辦（貴港市荷城西路1128號港北區(qū)行政中心A444室）報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名（報名時間以當?shù)剜]戳、收達為準）。報名者須填寫《港北區(qū)公開招聘區(qū)委管理領導班子的區(qū)直屬企業(yè)領導人員報名登記表》（可從貴港黨建網(wǎng)http://www.ggdj.com.cn,貴港人事人才網(wǎng)http://gg.gxrc.com下載），并提供本人身份證（護照）、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件（審核后退還本人，下同）和復印件（不再退回）各1份，3張近期小二寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須于資格審查階段提供報名材料原件，接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。
報名截止時間為2018年2月28日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或任用資格。
?。ǘ┵Y格審查
由區(qū)公招辦進行資格審查，提出符合條件和資格初步人選。
通過資格審查人數(shù)的比例應達到1∶3，達不到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)區(qū)公招工作領導小組研究同意后可降低比例開考或不開考。
?。ㄈ┻m崗評價
由有關單位領導干部、有關行業(yè)專家和組織人事干部組成評價組，對初步人選從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領導經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎懲情況等方面，結(jié)合招聘職位要求進行人崗相適應評價，根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進入面試人選，如果開考人數(shù)少于5人，則按實際人數(shù)確定進入面試人選。符合招聘條件的通知參加面試，時間另行通知。
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面試采取結(jié)構化面試方式進行，面試結(jié)束后，當日公布成績。根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)1∶2的比例，按照面試成績從高分到低分的順序，確定考察人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績并列時，同時確定為考察人選。
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組成考察組到人選所在單位全面了解考察對象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績。
體檢。由區(qū)公招辦組織考察對象統(tǒng)一進行體檢。
?。┯懻摏Q定
召開區(qū)委常委會討論決定擬任用人選。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的可以空缺。
（七）公示任職
對擬任人選按有關規(guī)定進行任職前公示。公示結(jié)果不影響任職的，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
對公開招聘的任職人員，實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式聘任；對不勝任的聘任制人員，依法解聘試任職務。
未盡事宜請向區(qū)公招辦咨詢。
地 址：貴港市港北區(qū)行政中心A444室
郵政編碼：537100
聯(lián)系電話：0775-4258177
傳 真：0775-4258180
電子郵箱：gbgb4900@163.com
監(jiān)督電話：0775-4258174
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