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農(nóng)投集團在發(fā)展過程中，始終把人才強企作為優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以人為本，注重人才的引進、培養(yǎng)、選拔、使用，積極搭建人才成長的平臺，推動人人皆可成才、人人盡展其才。為進一步優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，努力造就一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，農(nóng)投集團將開展2018年高校畢業(yè)生招聘工作，引進和吸收一批年輕的員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘專業(yè)及名額（共293人）
?。ㄒ唬╇姎怆娏Φ认嚓P(guān)專業(yè)124人；
?。ǘ┙o排水等相關(guān)專業(yè)14人；
?。ㄈ┴攧?wù)等相關(guān)專業(yè)58人；
（四）綜合類（計算機類、文秘類、工民建類、工程造價類、機電工程類、機械工程類、經(jīng)濟管理類、水利工程類、法學(xué)類、人力資源管理類、土木工程類、通信工程類、人防工程類等相關(guān)專業(yè)）97人。
詳見附件1：《廣西農(nóng)村投資集團有限公司2018年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘名額表》
二、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
?。ǘ?018年普通高等全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕膽?yīng)屆高校畢業(yè)生，如期完成學(xué)業(yè)，獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
?。ㄈ┥眢w健康。
三、招聘流程
報名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→黨委會討論→崗前培訓(xùn)→錄用（簽訂勞動合同）。
我公司擬于2018年1月份左右分別到廣西大學(xué)、廣西財經(jīng)學(xué)院、桂林理工大學(xué)、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校開展校園宣講或在其校園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，屆時接受學(xué)生的現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名人員通過資格審查后，按上述招聘流程進行招聘。
四、招聘測評
（一）筆試（占總成績50%）
筆試采用100分制計分?？疾閮?nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要考查時事政治、基本知識、語言理解、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。專業(yè)知識主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容。
1.筆試時間為2018年1月底（具體時間、地點另行通知）。
2.參加筆試的人員為通過資格審查的人員。
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1.根據(jù)應(yīng)聘同一企業(yè)同一專業(yè)招聘名額1：3的比例按筆試成績從高至低選取人員進入面試。
2.面試根據(jù)不同招聘專業(yè)安排不同的內(nèi)容，現(xiàn)場測試和評估；采用100分制計分。
3.面試時間為2018年2月上旬（具體時間、地點另行通知）。
測評總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢
體檢時間由集團公司通知，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行。
六、公示
根據(jù)各企業(yè)招聘名額，按總成績從高分到低分將擬錄用人員在農(nóng)投集團網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
七、崗前培訓(xùn)
公示無異議后，統(tǒng)一組織對擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)。
八、錄用
完成全部招聘程序后，由所應(yīng)聘的企業(yè)與已錄用人員簽訂勞動合同。
九、薪資待遇
錄用人員與所在企業(yè)簽訂勞動合同，工資福利待遇執(zhí)行所在企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項社會保險。錄用人員試用期3個月，試用期間按照所在企業(yè)試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
十、報名的時間、方式
（一）報名時間：2017年12月29日—2018年1月15日。
（二）報名方式：登陸農(nóng)投集團網(wǎng)站http://www.gxnctzjt.com“人才招聘欄”、中國廣西人才市場網(wǎng)http://bystg.gxrc.com“廣西壯族自治區(qū)級國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開欄”，查看招聘公告，進行報名。每人限報考1個崗位。在校園宣講期間，可進行現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名需提供的材料一致。
1.應(yīng)聘人員填寫《招聘報名表》（附件2），提供相關(guān)資料掃描件：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告，二代身份證、相關(guān)資格證書、獲獎證書等。所有掃描件均需掃描原件。報名材料及有關(guān)資料不齊全的，不予受理。
2.應(yīng)聘人員將《招聘報名表》及相關(guān)資料掃描件壓縮打包，于2018年1月15日前報至相應(yīng)的郵箱，發(fā)送主題：“姓名+應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘專業(yè)”。
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1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.筆試、面試、體檢時間及地點將通過短信方式和公司網(wǎng)站公示告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
3.應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不再退還。
4.我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材及輔導(dǎo)材料。
5.聯(lián)系電話：0771—6755689 廖先生
0771—6755016 謝女士
（工作日上午8:00—12:00；下午14:30—17:30）
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