0771-2094277
一、招聘崗位和人數(shù)
廣西玉林技師學(xué)院汽修專(zhuān)業(yè)教師1名。
二、招聘范圍：全國(guó)
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
(二)熱愛(ài)教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；具有崗位工作要求的能力素質(zhì)。
(三)身體健康，能吃苦耐勞。
(四)招聘教師崗位：主要面向普通高校全日制本科2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（包括2017年普通高校全日制畢業(yè)生）。
(五)具備招聘所需的條件（具體詳見(jiàn)附件1）。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年12月17日上午9：00-12：00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)。
(四)報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《廣西玉林技師學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師崗位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，提交就業(yè)推薦書(shū)及相關(guān)材料、身份證原件及復(fù)印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底證件照片2張。
五、招聘辦法
(一)采取試講招聘辦法。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，查閱個(gè)人相關(guān)資料，按招聘崗位人數(shù)的1︰3比例確定進(jìn)入面試人選。面試按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)[2012]79號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1︰3比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)后，可按有關(guān)規(guī)程組織進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
(二)根據(jù)招聘計(jì)劃崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人選，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后，由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。
(二)考察
考生體檢合格后，組織進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌?，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，可在報(bào)考同一招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、考察和體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績(jī)及排名、監(jiān)督電話(huà)等。經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同、入編手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員待遇按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。玉林市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢、監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：玉林市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科：0775—2699825；
招聘單位聯(lián)系電話(huà)：廣西玉林技師學(xué)院：0775—2622020。
附件：
玉林市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月6日
