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    柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

    作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-11-14 15:59:15     閱讀:

      柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家示范性高職院校,具有全日制本科生培養(yǎng)資格,連續(xù)十五年被評(píng)為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2017年中國(guó)專(zhuān)科(高職高專(zhuān))院校競(jìng)爭(zhēng)力排行榜第38位(廣西第一)。
      學(xué)校擁有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè),自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地14個(gè),柳州市千萬(wàn)元設(shè)備值生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支,自治區(qū)教學(xué)名師4人。
      現(xiàn)有全日制高職生1.1萬(wàn)余人,設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院(部),開(kāi)設(shè)50多個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中國(guó)家示范院校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)6個(gè),國(guó)家級(jí)教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè),自治區(qū)級(jí)精品專(zhuān)業(yè)1個(gè),自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)14個(gè),自治區(qū)級(jí)特色專(zhuān)業(yè)9個(gè),高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項(xiàng)目2個(gè)?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)精品課程6門(mén),國(guó)家精品資源共享課5門(mén),自治區(qū)精品課程27門(mén);國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。
      學(xué)院是國(guó)家汽車(chē)應(yīng)用與維護(hù)緊缺人才培養(yǎng)工作院校,第一批國(guó)家高技能人才培養(yǎng)(機(jī)電項(xiàng)目)培訓(xùn)基地,中央財(cái)政支持獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地,國(guó)家汽車(chē)應(yīng)用與維護(hù)緊缺人才培養(yǎng)基地,中國(guó)模具工業(yè)協(xié)會(huì)模具人才培訓(xùn)基地,國(guó)家技能緊缺人才培養(yǎng)基地等。
      學(xué)校主動(dòng)融入到地方產(chǎn)業(yè)鏈中,與中興通訊、上汽通用五菱、柳工、東風(fēng)柳汽等企業(yè)深度交融,制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)成為學(xué)校優(yōu)勢(shì)品牌專(zhuān)業(yè),部分專(zhuān)業(yè)已達(dá)到了國(guó)內(nèi)一流水準(zhǔn)。學(xué)校推進(jìn)信息化建設(shè),實(shí)施卓越績(jī)效管理,助推內(nèi)涵建設(shè)。學(xué)校引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí),助推企業(yè)走出去,開(kāi)展德國(guó)“雙元制”、英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制、中德職業(yè)教育汽車(chē)機(jī)電合作項(xiàng)目(SGAVE)等多項(xiàng)國(guó)際化合作辦學(xué)項(xiàng)目。學(xué)校技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng),專(zhuān)利申請(qǐng)量雄踞全區(qū)高職高專(zhuān)院校首位。學(xué)院已成為柳州職業(yè)教育的龍頭,廣西高職教育的排頭兵,樹(shù)立了高職教育品牌。
      十三五期間,學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略:國(guó)際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級(jí)、六化并舉,建成特色鮮明高職名校。六化即:標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)人性化、團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化、校園精致化、貢獻(xiàn)卓越化。
      一、招聘崗位
      (一)2018年招聘崗位及具體條件表
    序號(hào) 招聘崗位 學(xué)歷要求 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求
    1 機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè) 教師 碩士研究生 及以上 1 控制科學(xué)與工程類(lèi)(控制理論與控制工程、檢測(cè)技 術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng))
    2 機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè) 教師 碩士研究生 及以上 1 電氣工程類(lèi)(電機(jī)與電器、電力電子與電力傳 動(dòng)、電工理論與新技術(shù))
    3 圖書(shū)采編 碩士研究生 及以上 1 圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理類(lèi)
    4 理論宣傳 碩士研究生 及以上 1 哲學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)
    5 品牌推廣 碩士研究生 及以上 1 新聞與傳播、管理科學(xué)與工程、 公共管理(行政管理、教育與經(jīng)濟(jì)管理)
    6 教育教學(xué)管理與研究 碩士研究生 及以上 2 高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、發(fā)展與教育 心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)
    7 信息技術(shù)項(xiàng)目管理員 碩士研究生 及以上 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、軟件工程
    8 汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 教師 碩士研究生 及以上 1 工商管理、企業(yè)管理(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))
    9 電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師 碩士研究生 及以上 1 電子科學(xué)與技術(shù)(電路與系統(tǒng))、控制科學(xué)與 工程類(lèi)(控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與 自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng))、電子與通 信工程、控制工程
    10 計(jì)算機(jī)類(lèi) 專(zhuān)業(yè)教師 碩士研究生 及以上 2 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(含計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、 計(jì)算機(jī)軟件與理論)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程
    11 物流管理專(zhuān)業(yè)教師 碩士研究生 及以上 1 管理科學(xué)與工程類(lèi)、企業(yè)管理(主要物流方向)、 物流工程
    12 物流管理專(zhuān)業(yè)教師 碩士研究生 及以上 1 交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)
    13 財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 教師 碩士研究生 及以上 3 金融學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)
    14 思政類(lèi)教師 碩士研究生 及以上 1 哲學(xué)(馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué))、 政治學(xué)(政治學(xué)理論、中外政治制度、 科學(xué)社會(huì)主義與國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史)、 馬克思主義理論類(lèi)、馬克思主義中國(guó)化研究
    15 高職數(shù)學(xué)教師 碩士研究生 及以上 1 數(shù)學(xué)類(lèi)
    16 體育類(lèi)教師 碩士研究生 及以上 1 體育學(xué)類(lèi)  (體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、 運(yùn)動(dòng)人體科學(xué))、體育類(lèi)
    合計(jì)     20  
      (二)博士
      薪資待遇:
      1.提供安家費(fèi)5-10萬(wàn)(柳州市政府獎(jiǎng)勵(lì)除外,柳州市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn))。
      2.提供住房基金15-20萬(wàn)元。
      3.科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)。
      4.享受?chē)?guó)家和學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇,校內(nèi)津貼按副教授待遇。
      (三)碩士:
      薪資待遇:
      事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家和學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。
      二、崗位要求
      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
      2.遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
      3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
      4.報(bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
      5.應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2016年6月—2018年6月期間畢業(yè)的學(xué)生。
      三、工作職責(zé)
      1.完成學(xué)院相關(guān)文件規(guī)定的本崗位教學(xué)、科研任務(wù)。
      2.系統(tǒng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),參加專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)與建設(shè)、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、課程建設(shè)與教學(xué)改革等教育教學(xué)改革和研究工作。
      3.參加實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)或新實(shí)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,在實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
      4.掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)科學(xué)技術(shù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,在學(xué)術(shù)研究和科技開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)揮作用。
      5.教書(shū)育人,提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
      工作內(nèi)容:
      教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、教育教學(xué)改革。
      四、招聘程序
      (一)報(bào)名
      1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日起。
      2.報(bào)名材料
      (1)填寫(xiě)《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(錄)人員申請(qǐng)登記表》(詳見(jiàn)附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載)。
      (2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證(或職業(yè)資格證)掃描件。
      (3)主要科研成果及獲獎(jiǎng)材料(包括論文、著作等)掃描件。
      (4)其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。
      3.報(bào)名方式
      應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至zhaopin_lzy@163.com,也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
      (二)面試
      1.面試時(shí)間:待定。
      2.面試形式:綜合面試。
      3.面試程序
      (1)招聘單位將提前3個(gè)工作日通過(guò)書(shū)面或電話(huà)等方式通知報(bào)考人員本人。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對(duì)無(wú)法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
      (2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
      (3)抽簽確定面試順序。
      (4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
      (5)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布面試成績(jī)。
      3.面試成績(jī)
      面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格。
      按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要,向上級(jí)部門(mén)提交不足比例面試申請(qǐng),獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
      (三)組織考核
      根據(jù)面試成績(jī),從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。
      (四)體檢
      對(duì)考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
      (五)公示、聘用審批
      按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,報(bào)上級(jí)部門(mén)審批,并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
      四、紀(jì)律與監(jiān)督
      (一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
      (二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
      1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
      2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的。
      3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
      4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
      五、聯(lián)系方式
      聯(lián)系人:劉玉芳 13633061018 0772-3156501
      傳 真:0772-3123736
      郵 箱:zhaopin_lzy@163.com
      網(wǎng) 站:http://www.lzzy.net/
      地 址:廣西柳州市社灣路28號(hào)
      郵 編:545006
     
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