根據(jù)工作需要，河池市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、工作崗位及名額
　　河池市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)科室工作人員6名。
　　二、招聘崗位條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)行為；
　　2.身體健康，具有較好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；
　　3.男女不限，年齡在18-40周歲。
　?。ǘ?zhuān)業(yè)要求
　　1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及國(guó)際貿(mào)易類(lèi)等專(zhuān)業(yè)或有從事統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。本次招聘工作所涉及學(xué)歷時(shí)間的計(jì)算，以2017年10月26日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。
　　三、工資福利待遇
　　所聘用人員的工資福利待遇參照《河池市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》（河政辦發(fā)〔2015〕108號(hào)）中第六章第十七條規(guī)定執(zhí)行。即市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般管理類(lèi)、行政輔助類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：本科學(xué)歷每月按當(dāng)年廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮25%核撥；大專(zhuān)及以下學(xué)歷每月按廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%核撥。月工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（即“五險(xiǎn)一金”），不含單位繳納的“五險(xiǎn)一金”。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
　　1. 報(bào)名時(shí)間：從2017年10月27日起至2017年11月2日止。
　　2. 報(bào)名地址：河池市統(tǒng)計(jì)局辦公室，河池市金城中路296號(hào)市行政辦公中心一區(qū)辦公樓6樓603室，郵編：547000，聯(lián)系電話：0778-2081801。
　　3. 報(bào)名方式： 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名（報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）的方法。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表等資料原件及復(fù)印件到河池市統(tǒng)計(jì)局辦公室報(bào)名，原件經(jīng)核驗(yàn)后退回本人?？爝f郵寄材料報(bào)名人員可郵寄報(bào)名相關(guān)資料復(fù)印件，另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。
　　4. 資格審查：河池市統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查合格者，進(jìn)入面試。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名聘用資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
　　（二）面試：面試主要測(cè)試與崗位相匹配的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　?。ㄈ┕?、聘用：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^(guò)后正式聘用。
　　五、其他事項(xiàng)
　　本公告由河池市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜請(qǐng)向河池市統(tǒng)計(jì)局辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話：2081801。
　　原標(biāo)題：河池市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員公告