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一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
?。ㄋ模﹫罂既藛T除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
?。ㄎ澹┦艿近h紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報名。
?。┠挲g界定：18周歲至35周歲（1981年6月1日至1999年5月31日期間出生）。
?。ㄆ撸?yīng)屆畢業(yè)生界定：2015年6月—2017年6月期間畢業(yè)的學生。
（八）2017年招聘崗位及具體條件表
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崗位名稱
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專業(yè)
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人數(shù)
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學歷
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學位
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職稱
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年齡
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其他
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鐵道車輛專業(yè)教師
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鐵道車輛；車輛工程；城市軌道交通車輛；載運工具運用工程。
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2
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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鐵道供電專業(yè)教師
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電氣化鐵道技術(shù)；電氣工程；電氣工程及其自動化。
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1
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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鐵道工程專業(yè)教師
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道路與鐵道工程；鐵道工程技術(shù)；
高速鐵道工程及維護技術(shù)。
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1
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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建筑工程專業(yè)教師
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建筑工程；交通土建工程；結(jié)構(gòu)工程；固體力學；工程力學。
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2
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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道橋?qū)I(yè)教師
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橋梁與隧道工程；道路橋梁工程技術(shù)；道路橋梁與渡河工程。
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1
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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汽車運用專業(yè)教師
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車輛工程；汽車電子技術(shù)；汽車運用與營銷；汽車營銷與維修。
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1
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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機械工程專業(yè)教師
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機械工程；機械工程及自動化；機械制造及其自動化；材料學；材料工程；材料加工工程
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4
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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自控專業(yè)教師
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控制工程；交通信息工程及控制；機械電子工程；電氣自動化技術(shù)；機電一體化技術(shù)。
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2
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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管理類
專業(yè)教師
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企業(yè)管理；工商管理；行政管理；旅游管理；市場營銷；物流管理；教育管理。
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4
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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教育學類
教師
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教育學；
職業(yè)技術(shù)教育學；現(xiàn)代教育技術(shù)。
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1
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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外國語言文學類
教師
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外國語言學及應(yīng)用語言學；英語語言文學；應(yīng)用英語；翻譯碩士。
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1
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生
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輔導員
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馬克思主義理論與思想政治教育；思想政治教育；中共黨史；黨團建設(shè)與管理；應(yīng)用心理學；心理咨詢；音樂表演與教學；藝術(shù)學理論；美術(shù)學；民族學；馬克思主義民族理論與政策。
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5
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研究生
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碩士
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不限
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18周歲至35周歲
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應(yīng)屆
畢業(yè)生；
中共黨員或預備黨員。
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二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章
2017年5月5日，由市教育局在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布招聘簡章，同時學校也在本校官網(wǎng)主頁發(fā)布招聘簡章。
（二）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間：2017年5月17日至5月19日。
現(xiàn)場報名地點：柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處（柳州市柳東新區(qū)文苑路2號，柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院上園行政辦公樓202室）。
咨詢電話：0772-3679185。
資格審查：凡應(yīng)聘者需要持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、1張一寸證件照片，須到教育部唯一指定網(wǎng)站“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，到柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處進行資格審核并現(xiàn)場填寫《柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院招聘人員申請登記表》。每人僅限報考一個崗位。
?。ㄈ┟嬖嚾诉x的確定
根據(jù)資格審查情況，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位，學校根據(jù)實際需要，向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請，獲批準后可確定為面試人選。
?。ㄋ模┟嬖嚕〞r間另定）
1.面試形式：
教師崗位：試講+結(jié)構(gòu)化面試, 主要考察報考人員的教學及專業(yè)技能。
輔導員崗位：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的專業(yè)技能。
2.面試程序
?。?）招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人選。通知事項應(yīng)包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認。
?。?）考生于面試前一天到柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院上園行政辦公樓202室現(xiàn)場領(lǐng)取面試資格確認書（無需審核證件）?？忌嬖嚠斕斐直救松矸葑C原件、面試資格確認書，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。
?。?）抽簽確定面試順序。
?。?）按抽簽確定的面試順序現(xiàn)場備課、備考，進行面試。
?。?）面試結(jié)束后，當場向面試人員公布面試成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
?。ㄎ澹┙M織考核
面試結(jié)束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度、工作實績、勤政廉政等情況?？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，學校提出申請，報主管部門、人社部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
?。w檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，學校提出申請，報主管部門、人社部門同意，可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
?。ㄆ撸┕尽⑵赣脤徟?/div>
按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)和柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)主頁同步進行公示，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹪栏駥嵭谢乇苤贫取７才c招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
?。ǘ﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，取消應(yīng)聘資格：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院
2017年5月5日
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