一、招聘語種
阿拉伯語、波蘭語、俄語、法語、荷蘭語、柬埔寨語、老撾語、緬甸語、葡萄牙語、瑞典語、泰語、土耳其語、西班牙語、匈牙利語、意大利語、印尼語、越南語、蒙古語。
二、應(yīng)聘條件
(一)中華人民共和國國籍，有志于投身中國銀行國際化發(fā)展事業(yè);
(二)相關(guān)語種專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的聽、說、讀、寫能力，能用該語言開展工作;
(三)研究生、有該語種國家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語言等級(jí)證書者，同等條件下優(yōu)先考慮;
(四)符合《中國銀行股份有限公司2015年校園招聘條件》公布的其他基本條件。
三、培養(yǎng)安排
(一)小語種專業(yè)畢業(yè)生是中國銀行海外機(jī)構(gòu)的重要人才儲(chǔ)備。中國銀行為校園招聘的小語種畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計(jì)劃，以幫助小語種人員盡快成長為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。
(二)小語種專業(yè)畢業(yè)生招聘入行后，根據(jù)個(gè)人意愿，與中國銀行境內(nèi)分行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議(少量特別優(yōu)秀的將與中國銀行總行簽訂勞動(dòng)合同及服從外派安排協(xié)議)。小語種人員經(jīng)基層一線培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，由總行統(tǒng)籌安排外派到相應(yīng)海外機(jī)構(gòu)工作。
四、其他說明
(一)“小語種培養(yǎng)計(jì)劃”的招聘程序與中國銀行校園招聘整體安排一致，總行統(tǒng)一組織招聘，在面試測評(píng)環(huán)節(jié)將增加小語種專業(yè)能力測試。
(二)凡有志于參與“小語種培養(yǎng)計(jì)劃”的畢業(yè)生，可結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況在“海外機(jī)構(gòu)、附屬機(jī)構(gòu)、小語種培養(yǎng)計(jì)劃”欄目查找“小語種培養(yǎng)計(jì)劃”，在線注冊報(bào)名。