根據(jù)工作需要，河池市人民政府辦公室決定面向全市公開(kāi)選調(diào)7名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、公開(kāi)選調(diào)職位及名額
　　河池市人民政府發(fā)展研究中心工作人員5名；河池市電子政務(wù)管理中心副主任（八級(jí)職員）1名、專業(yè)技術(shù)人員1名。
　　二、公開(kāi)選調(diào)的范圍
　　河池市內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。
　　三、公開(kāi)選調(diào)工作人員的資格條件
　　（一）基本資格條件
　　1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，保守秘密，作風(fēng)正派，廉潔自律。
　　2.具有全日制國(guó)民教育系列大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位者。
　　3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，年度考核均為合格以上；年齡在35周歲以下。
　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年11月30日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。
　?。ǘ┞毼痪唧w要求
　　1.河池市人民政府發(fā)展研究中心工作人員職位：有一定的政策理論水平，有一定的文字寫(xiě)作能力、綜合調(diào)研能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力（在同等條件下，在公開(kāi)發(fā)行刊物上發(fā)表過(guò)文章或有參與重大文稿起草經(jīng)歷者優(yōu)先），具備一定的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。
　　2.河池市電子政務(wù)管理中心副主任職位：熟練計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作，較熟悉辦公室政務(wù)信息業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的綜合文字能力；現(xiàn)在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或八級(jí)職員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位工作。
　　3.河池市電子政務(wù)管理中心專業(yè)技術(shù)人員職位：必須是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子政務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)（在同等條件下，持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上證書(shū)，有組織或參與過(guò)網(wǎng)站建設(shè)或局域網(wǎng)建設(shè)者優(yōu)先）。
　　有下列情形之一的人員不受理報(bào)名:
　　1.尚在試用期內(nèi)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的；
　　2.受處分期間或未滿影響期限的；
　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、步驟和程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間：從2016年12月2日起至2016年12月12日止。
　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名（報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)）的方法?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供所　　提交材料的原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核驗(yàn)后退回本人?？爝f郵寄材料報(bào)名人員可郵寄復(fù)印件，按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。
　　3.報(bào)名地址：河池市百旺路17號(hào)，河池市行政辦公中心大樓5樓河池市人民政府辦公室人事科，郵編：547000。
　　4.報(bào)名須提供以下材料（原件及復(fù)印件）:
　?。?）《河池市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》原件，報(bào)名登記表可在河池市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、河池人才網(wǎng)下載打印；
　?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證、事業(yè)單位工作人員登記表、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件或材料、編制證明材料等復(fù)印件（注明此件與原件相符并加蓋單位公章）；
　?。?）身份證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和其他相關(guān)證明材料復(fù)印件；
　　（4）近期六寸全身生活彩照1張。
　　（二）資格審查
　　1.由河池市人民政府辦公室根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的，列為筆試人選，并通知報(bào)考者本人。
　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查列為筆試的人員，憑身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
　　（三）綜合能力測(cè)試
　　1.筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試河池市人民政府發(fā)展研究中心報(bào)考人員的政策理論水平、綜合調(diào)研能力、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力以及河池市電子政務(wù)管理中心報(bào)考人員的公文處理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子政務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
　　2.面試：按照選調(diào)職位名額與面試人選1：3的比例，從筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，達(dá)不到該比例的，可視實(shí)際情況由本辦適當(dāng)調(diào)整。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
　　筆試、面試均按百分制量化評(píng)分,按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成個(gè)人總成績(jī)。
　?。ㄋ模└鄬W(xué)習(xí)
　　根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與選調(diào)職位名額1：1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員（總成績(jī)相同的，依據(jù)考生的面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定）。跟班學(xué)習(xí)為期2個(gè)月，期間雙方如有不適合或不適應(yīng)的，按考生總成績(jī)高低順序另行確定跟班學(xué)習(xí)人員。
　?。ㄎ澹┛己?br /> 　　根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，確定考察對(duì)象并進(jìn)行考核。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
　?。w檢
　　通知考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　?。ㄆ撸┯懻摏Q定
　　根據(jù)體檢和考察情況，由河池市人民政府辦公室黨組會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。
　?。ò耍┕?、調(diào)動(dòng)
　　對(duì)擬選調(diào)人選按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
　　五、其他事項(xiàng)
　　本公告由河池市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　　未盡事宜，請(qǐng)與河池市人民政府辦公室人事科咨詢，聯(lián)系電話：2308907。


附件：河池市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件：報(bào)名登記表填寫(xiě)說(shuō)明及要求.doc

原文：河池市人民政府辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告