0771-2094277
根據(jù)工作實際需要，補充緊缺人才，充實各相應(yīng)崗位的人才隊伍,提高整體團隊素質(zhì)。經(jīng)研究，面向社會公開招聘相關(guān)人員，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招聘崗位及人員
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工作
部門 |
崗位
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專業(yè)要求
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人數(shù)
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學(xué)歷要求
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年齡
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其他要求
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工作簡介
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項目部
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專業(yè)技術(shù)
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城市規(guī)劃與設(shè)計、建筑學(xué)、園林景觀相關(guān)專業(yè)
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3
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有中級職稱者優(yōu)先。
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從事城市規(guī)劃設(shè)計、村鎮(zhèn)規(guī)劃、景觀規(guī)劃等方面工作。
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辦公室
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會計、出納
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會計、會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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持有會計從業(yè)資格證書；熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財務(wù)軟件的操作；有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事財務(wù)勞資工作。
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文秘
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漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)專業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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男生優(yōu)先；有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事辦公室文件處理工作。
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法律咨詢
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法學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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熟練民法、行政訴訟法等相關(guān)法律知識。
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從事法律方面相關(guān)業(yè)務(wù)。
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計算機技術(shù)員
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計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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精通Windows Server、Windows7/XP、Linux等各種操作系統(tǒng)和辦公應(yīng)用軟件的使用和維護；熟悉服務(wù)器，交換機、防火墻等設(shè)備的設(shè)置與管理，具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事計算機、投影儀等設(shè)備維護工作。
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講解部
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講解員
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播音主持、新聞或新聞傳播學(xué)、中文、英語、城市規(guī)劃、旅游管理、文案策劃和廣告策劃等相關(guān)專業(yè)
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2
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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持有普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)二級乙等(含)以上資格證書；口語表達(dá)能力強，性格開朗有親和力，儀表端正、形象氣質(zhì)好；有展示場館講解經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事規(guī)劃展示專業(yè)化講解。
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注：薪酬待遇：周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、差旅費補貼、員工培訓(xùn)。
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二、招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告，現(xiàn)場報名，直接面試。
三、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ǘ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷相關(guān)專業(yè)；
?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的知識和能力；
?。ㄋ模┚哂休^強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實，積極主動；
（五）身體健康；
?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
四、報名方式
（一）應(yīng)聘者需提交的材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、個人簡歷和小二寸正面免冠證件照1張。
?。ǘ?yīng)聘人員須填寫《桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心招聘報名表》（附件1）。
五、招聘時間、地點及聯(lián)系方式
?。ㄒ唬r間：2016年11月25日--12月15日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:00）
?。ǘ┑攸c：桂林市象山區(qū)臨桂路12號一樓
（三）聯(lián)系方式：黃麗純，0773-2809591。
六、招聘人員的管理
?。ㄒ唬┤藛T管理。應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后，簽訂聘用合同，按照勞動部門規(guī)定進行管理。
?。ǘ┐鲆?guī)定。工資待遇參照2014年調(diào)整后的機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，實行崗位績效工資制度，由崗位工資、薪級工資、工作津貼三大部分組成，根據(jù)學(xué)歷和職稱確定。
?。ㄈ┕ぷ靼才拧８鶕?jù)崗位需要由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排工作。在規(guī)定期限內(nèi)不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
七、工作要求
?。ㄒ唬﹨⑴c招聘工作的人員，要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待這次招聘工作，精心組織，確保招聘到合適的人才。
?。ǘ┮浞职l(fā)揚民主，嚴(yán)格按招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作。
附件：1.桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心招聘報名表
桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心
2016年11月25日
附件：附件1.桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心2016年招聘報名表.doc
原文：桂林市遠(yuǎn)景城市規(guī)劃服務(wù)中心招聘方案
