0771-2094277
金秀瑤族自治縣公開招聘自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司管理人才簡章
金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司，是一家由金秀瑤族自治縣人民政府出資和直屬管理的國有獨資企業(yè)，公司注冊資金2000萬元人民幣。為加強對公司的管理，金秀瑤族自治縣委決定：面向社會公開招聘金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司管理人才4名。
一、招聘數(shù)量和職位
金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司總經理1名、副總經理3名。
二、招聘條件和資格
黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員均可報考。
報考人員須具備以下基本條件、資格要求。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有履行職責所需要的政治理論水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，具有堅定的理想信念，忠于中國共產黨、忠于國家、忠于人民。
2.業(yè)務工作基礎扎實。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
3.事業(yè)心責任感強。勤奮敬業(yè)，真抓實干，敢于負責，銳意進取。
4.品行端正。遵紀守法，作風正派，清正廉潔，情趣健康。
（二）資格要求
1.金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司總經理職位：大專及以上學歷；熟悉國家宏觀經濟政策和經貿、商貿物流業(yè)務；50周歲以下（1966年10月1日后出生）；累計4年以上黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）的經歷；具有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件（需商金秀瑤族自治縣公開招聘城鄉(xiāng)建設投資有限公司管理人才工作領導小組辦公室，以下簡稱“公招辦”）。
2.金秀瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司副總經理職位：大專及以上學歷；經濟學類、土建類、水利類、測繪科學與技術類、會計和審計類等專業(yè)畢業(yè)；45周歲以下（1971年10月1日后出生）；累計2年以上黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）的經歷。特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件（需商公招辦）。
以上工作年限及年齡計算截止日期為2016年9月30日。
三、招聘程序和時間安排
這次公開招聘按照報名與資格審查、面試、體檢和考察、討論決定、公示聘用等五個程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查。2016年9月7日至20日。
采取現(xiàn)場報名方式。按職位類別進行報名，每個報考人員只能填報一個職務。報名時須填寫《金秀瑤族自治縣公開招聘縣人民政府管理企業(yè)管理人才報名登記表》，并提供本人身份證、學歷、學位證書、任職文件（或職級證明）以及其他相關材料的復印件一式2份，交近期小2寸免冠正面彩照和近期全身生活彩照電子版?，F(xiàn)場報名地址：廣西金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路37號縣委組織部干部股。
不能到現(xiàn)場報名的，相關材料可掃描發(fā)送至公選辦指定郵箱：gbg6218375@163.com；也可以傳真至0772-6215383。聯(lián)系人：蘭素娜、李勝男；聯(lián)系電話：0772-6218375。
金秀瑤族自治縣公招辦對報考人員進行資格審查，并反饋審查結果。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試及任用資格。
?。ǘ┟嬖?。2016年9月27日前。
面試由金秀縣公招辦組織實施。面試設考官7名，負責對資格審查合格入圍面談人員進行面試，擇優(yōu)差額確定考察對象。
?。ㄈw檢和考察。2016年9月30日前。
金秀縣委組織部組織考察對象到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢，并組織進行考察。
?。ㄋ模┯懻摏Q定。2016年10月10日前。
根據(jù)考察情況，召開金秀縣委常委會討論決定擬任人選。
為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。
?。ㄎ澹┕酒赣谩?016年10月20日前。
對擬任人選，按有關規(guī)定進行任職前公示，公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理聘用手續(xù)并向社會公布招聘結果。
四、聘用的相關政策、待遇
?。ㄒ唬_招聘的人員，實行聘用制，試用期一年。試用期滿，經考核勝任的簽訂正式聘用合同，聘用期三年；對不勝任的人員，解除聘用關系。
（二）給予3萬元安家住房補貼，補貼按年度分3年付給。3年內解除聘用關系的，停止發(fā)放補貼。
?。ㄈ┕べY實行月薪制和績效工資制。月薪，總經理8000元/月，副總經理6500元/月，均含個人繳納部分“五險一金”。績效工資按簽訂的招聘合同規(guī)定執(zhí)行，但不超過國家規(guī)定的最高標準。今后工資調整，以縣人民政府批準為準。
本簡章由金秀瑤族自治縣公招辦負責解釋。
金秀瑤族自治縣公開招聘城鄉(xiāng)建設投資有限公司
管理人才工作領導小組辦公室
2016年9月7日
